Es gibt vielfätige Anlässe für die Vergabe eines Interim-Mandates: Geschäftsoptimierung, Generationswechsel bzw. Unternehmensnachfolge, Restrukturierung, Sanierung, Fusionen und Übernahmen, Projekte oder einfach nur der vorübergehende Ersatz kurzfristig ausgeschiedener Führungskräfte usw.
Hinter diesen steht außerdem die breit gefächerte Kompetenz unserer Module. So sind über den eingesetzten Manager hinaus weitergehende Synergien möglich, die Schnittstellen reduzieren und die Umsetzungskraft erhöhen.
Selbstverständlich wird nur die erbrachte Arbeitsleistung berechnet. Personalnebenkosten, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder Sozialabgaben entfallen für Sie. Bei geeigneten Mandaten ist außerdem auch eine erfolgsabhängige Variable mit dem Honorar kombinierbar.
Wir starten grundsätzlich mit einer kurzen Situationsanalyse, bevor eine Projektvereinbarung entsteht. So sind die Ziele und Rahmenbedingen bereits zum Start für alle Seiten klar definiert.
Fragen kostet nichts: Nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit uns auf!